2017年11月份公司組織了員工培訓(xùn)合計(jì)78項(xiàng)，其中外部培訓(xùn)3項(xiàng)，公司內(nèi)部培訓(xùn)75項(xiàng)。內(nèi)部培訓(xùn)包括公司級(jí)培訓(xùn)7項(xiàng)，部門(mén)級(jí)培訓(xùn)68項(xiàng)（其中E-learing平臺(tái)學(xué)習(xí)完成課程合計(jì)52項(xiàng)），培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率為100%。11月份累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)1308人，實(shí)際參訓(xùn)1213人，參訓(xùn)到課率92.74%，培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)1260小時(shí)。

    11月份公司級(jí)培訓(xùn)主要有《?；钒踩芾碡?fù)責(zé)人和安管員培訓(xùn)》、《工藝編排》、《快速換線培訓(xùn)》、《廉潔從業(yè)健康人生培訓(xùn)》、《設(shè)備管理培訓(xùn)》《刀具管理培訓(xùn)》、《如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題》等課程。

其中，《?；钒踩芾碡?fù)責(zé)人和安管員》培訓(xùn)參照國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)和?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)際需要，安排公司相關(guān)崗位人員培訓(xùn)并取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；《工藝編排》培訓(xùn)為技術(shù)員開(kāi)設(shè)的專(zhuān)題技能提升培養(yǎng)課程，結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)人員實(shí)踐調(diào)機(jī)工作技能，加強(qiáng)對(duì)工藝編排的深入和理解，使技術(shù)層面有了更進(jìn)一步的提高；《快速換線培訓(xùn)》、《設(shè)備管理培訓(xùn)》及《刀具管理培訓(xùn)》三個(gè)培訓(xùn)是為生產(chǎn)班組長(zhǎng)專(zhuān)設(shè)的技能提升項(xiàng)目系列課程，通過(guò)培訓(xùn)，生產(chǎn)班組長(zhǎng)對(duì)SMED快速換線、設(shè)備管理、刀具管理等方面有了深入的了解，學(xué)習(xí)新的工具和方法，提高了在生產(chǎn)管理應(yīng)用上的認(rèn)知，幫助基層管理者快速成長(zhǎng)；《廉潔從業(yè)健康人生培訓(xùn)》組織了公司全員參與的廉潔教育培訓(xùn)，通過(guò)公司歷史案例以及國(guó)家相關(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)員工廉潔從業(yè)，幸福人生的理念；《如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題》為本月學(xué)習(xí)平臺(tái)課程分享培訓(xùn)，通過(guò)視頻講解的內(nèi)容結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，分享如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并解決問(wèn)題。此外，其它類(lèi)培訓(xùn)有生產(chǎn)部門(mén)自主學(xué)習(xí)課程，包括專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐、操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容。所有培訓(xùn)均按照計(jì)劃組織實(shí)施完成，員工參訓(xùn)情況良好。

    通過(guò)本月開(kāi)展的在職培訓(xùn)，提升了員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能，調(diào)整和改進(jìn)了員工的思想觀念以及工作態(tài)度，提高了工作質(zhì)量與效率，有效的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成提供更加完善的服務(wù)！